社会福祉法人 宏志会

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宏志会

選考プロセス[パート・アルバイト]ABOUT PART-TIME ADOPTION

選考プロセス[パート・アルバイト]

1.エントリー

 ハローワーク・電話・メール・ホームページ等から、エントリーを受け付けます。
 同時に、見学会のご予約も可能です。採用担当から見学会、面接日時等のご連絡をさせて頂きます。

2.説明会・見学会

宏志会の考え方や取り組み内容、施設行事、職場の雰囲気等を実際に見て、聞いて、感じて頂きます。
 特に、介護サービスの就業に不安な方、興味のある方、ご自身が介護サービスのお仕事に合っているか体験したい方は、1週間程度、当施設でアルバイト職員として就業が可能です。

3.選考

個別面接(執行役員、施設長、統括管理者)にて、選考を行います。
 週3日以上、1日4時間以上から、お好きな勤務時間(早朝から深夜帯まで)をご提示ください。

4.結果通知・入社承諾

選考結果は、面接終了後、数日以内に応募者あて、お電話にて通知致します。

5.入職・アルバイト開始まで

お電話にて、入職又はアルバイト開始までのスケジュールをお知らせ致します。また、事前に一度ご来荘頂き、制服の採寸や契約に伴う必要書類等のご説明を致します。

5.入職

入職日から、晴れて宏志会の仲間入りとなります。

応募申し込み

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